Cómo encontrar, reclutar y contratar escritores de contenido

Ahora está claro que una estrategia de marketing de contenido exitosa puede conducir a un aumento de la afición de la marca y la impulso de tráfico mejorado, junto con la ayuda de la industria de la industria, como los líderes de pensamiento.

Muchas empresas entienden que el marketing de contenidos es más que una palabra de moda. Para seguir siendo competitivo, su negocio necesita aprender a reclutar escritores de contenido con éxito.

Dada esta contratación necesaria para su equipo de marketing y crecimiento, desglosamos algunas estrategias comprobadas para ayudarlo a encontrar, reclutar y contratar a los creadores de contenido que su empresa necesita.

¿Por qué es importante el marketing de contenido?

a través de marketing de generación de contenido y otros canales de generación de leads, su empresa puede aumentar su credibilidad, aumentar su presencia en línea a través de la SEO, así como el aviso de conducir. El marketing de contenidos es crucial para cualquier negocio que busque aumentar el tráfico externo, los clientes potenciales calificados de marketing y competir en los mercados en constante cambio.

Any CMO will tell you content marketing is crucial for any business looking to grow external traffic, qualified marketing leads and compete in ever-changing markets.

De hecho, compañías como LinkedIn han podido aumentar sus conversiones en un 50% simplemente al priorizar sus esfuerzos de marketing de contenido y proporcionar a los consumidores que contenían sus deseos y necesidades. || 108

It’s clear these content professionals can help:

• Drive return on investment
• Mejore el rendimiento de su SEO (impresiones, clics y clasificaciones de posición)
• Aumente el conocimiento de la marca y ayude a hacer crecer su base de consumidores

Cuando busque expandir su equipo de marketing de contenido, aquí hay algunas estrategias que pueden ayudar a su CMO y contratar a los equipos cuando busquen contenido de contenido de acertación:

How to find & recruit content writers

Defina lo que hace que un buen escritor de contenido

Un paso crucial para aprender a reclutar a los escritores de contenido es comprender lo que hace que alguien sea un buen escritor de contenido. Querrá encontrar un creador de contenido que sobresale en algo más que gramática, ortografía y estructuras de escritura.

Un buen escritor de contenido debe estar actualizado sobre las últimas mejores prácticas de SEO y debe saber cómo crear el contenido apropiado para el negocio que su audiencia necesita, de una manera rápida, conversacional e informativa. Para reclutar escritores de contenido, es importante considerar lo que está ofreciendo, más allá del salario.

Offer in-demand benefits to attract good hires

When looking to learn how to recruit content writers, it’s important to consider what you’re offering, beyond just the salary.

Si La gran renuncia nos ha enseñado cualquier cosa Es que el salario no es necesariamente la principal prioridad para los vendedores de contenido que buscan empleos.

Profesionales en la creación de contenido La industria del valor de los beneficios, como el desarrollo del crecimiento, los horarios flexibles y las políticas de PTO ilimitadas, en última instancia, demuestran que los candidatos desean beneficios para ayudar a optimizar su equilibrio entre la vida laboral y vida. Sin embargo, si su presupuesto no permite un equipo completo, considere contratar escritores de contenido independiente.

How to hire content writers

Consider freelance content writers

Marketing experts will tell you that content marketing works best when there’s a content team. However, if your budget doesn’t allow for an entire team, consider hiring freelance content writers.

Contratación de trabajadores independientes o consultores de marketing de contenido no solo es una opción rentable, sino una opción que ayudará a su equipo de marketing a recopilar una variedad de estilos de escritura y contenido diverso.

Dependiendo de su experiencia y el tema, los escritores de contenido independiente pueden costar entre $ 50-150 por artículo.

Con escritores de contenido independiente, puede trabajar con múltiples escritores, ofreciéndole una gama de contenido que se puede escalar tan largo o tan corto como necesita. Esta es la razón por la cual muchas empresas competitivas se asocian con una agencia de personal.

Partner with a Staffing Agency to hire content writers

Just because your business may know how to recruit content writers, doesn’t mean you have the time or the resources needed. This is why many competitive companies partner with a staffing agency.

Agencias de personal, como Mondo , puede ayudarlo a encontrar los escritores de contenido que necesita para tener éxito con tasas promedio de tiempo de repleto de 3 a 5 días para puestos basados ​​en contratos y de 8 a 10 días para roles a tiempo completo.

¿Cuánto debe pagar a un escritor de contenido?

En promedio, los escritores de contenido ganan $ 55,000 a $ 125,000 dependiendo del nivel de experiencia que esté buscando.

Según nuestro completo Guía salarial anual || 164 , there are a number of content writer and content marketing roles that can benefit your business.

Para mantener esto en perspectiva, DemandMetric informa que, en promedio, los costos de redacción de contenido y marketing de una empresa 62% Menos que los esfuerzos de marketing tradicionales; mientras que la escritura de contenido genera tres veces más clientes potenciales basados ​​en ingresos.

Durante el último año, hemos visto el salario promedio para los escritores de contenido aumentando en un 16%, mientras que el salario superior para los escritores de contenido aumenta en un 13%, una motivación adicional para desarrollar su equipo de marketing de contenido más tarde que después.

Encontrar y contratar escritores de contenido

Ahora que tiene una comprensión más mejorada de cómo reclutar escritores de contenido, aprovechar este conocimiento y mejorar su marketing de contenido incorporando a estos profesionales hoy.

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